在中國直銷行業，職業經理人快成為了被“妖魔化”的群體，而被“妖魔化”化的原因，主要是對職業經理人的評價過于單一，往往以忠誠和跳槽頻率來判斷。事實上，中國直銷業的頻繁出現的職業經理人和老板的沖突的問題，有著很多深層次的原因……
