王海舟 鉆石體系(2016年5月升級為鉆石國際系統)創辦人,安然納米七鉆經理,鉆石國際2000萬非凡成就名人。
王海舟 在直銷行業中,安然鉆石體系創辦人王海舟是一位少見的出將入相之人,既能沖鋒陷陣又會謀篇布局。一路走來,他修煉了強大的氣場與格局,這些都讓他的成就來得水到渠成。
安然公司三大王牌體系之一——鉆石體系創辦人王海舟身上有著太多的不可思議。他隨性謙和,卻能很好地駕馭霸氣豪情;既能決勝千里之外,又能體現細致入微。一路走來,他不斷以小博大,帶來驚喜,創造奇跡。
與王海舟合作多年的人評價他身上擁有能征服成功的品格和力量,是一位天生的領導者,不可小覷的“野心家”。面對贊譽,王海舟從未迷失,他早就打定主意要成為行業的榜樣,用企業家的思維管理團隊,塑造一支能輕松駕馭直銷并成為行業品牌的生力軍,讓直銷高雅起來。
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反彈的力量
王石曾說,評判一個人是否成功,不是看他登到頂峰的高度,而是看他跌落低谷的反彈力。以此衡量,王海舟當之無愧是一位成功者。
“很多做直銷的人在分享時往往說是行業改變了自己,讓自己收獲了健康與財富。我跟他們不一樣?!蓖鹾V壅f,“我從來不認為是什么事情或行業改變了我,做任何事情,人才是主宰?!?br>
王海舟從不掩飾自己的自信,這與他的個性有關。王海舟在大院長大,從小就特別有號召力,他說:“從小就喜歡把自己默認為是身邊伙伴們的統帥,學習、工作也都十分順暢,長此以往,氣場也就越來越強大了?!?br> 然而,順境下培養起來的優越感并不總能為他帶來好運。事實上,正因為太過自信,王海舟才在人生的道路上遭遇了第一次“滑鐵盧”。1996年,王海舟辭去了物資局采購員一職,下海經商,從事邊境貿易。
因為有多年的商場積累,王海舟的生意經營非常順利,很快便積累起人生的第一桶金。之后,他開始醞釀如何擴大自己的經營規模。一次,王海舟與朋友一起合伙開發一個有色金屬項目。為此,他投入了手頭的全部現金,另外,還向銀行申請了幾百萬元的貸款,準備迎接事業巔峰。
讓王海舟沒想到的是,這次投資他被人設了局,資金匯過去之后,對方便杳無音訊。一夜之間,王海舟從一個志得意滿的百萬富翁變成了背負數百萬債務的窮光蛋,血本無歸,跌入人生低谷。
“遭遇如此大的變故,肯定會低迷一段時間?!蓖鹾V壅f,在此之前,他做任何事情都非常順利,生意失敗的確帶給他很大的打擊?!安贿^很快我就想通了,事情沒成功那就證明你德不配位,野心膨脹了但能力沒跟上。頹廢也沒用,吃一塹長一智,我還就不信這一跟頭栽下去就起不來了?!?br>
以小博大
2003年,王海舟接觸到某家全球最大跨國直銷企業,隨即他對區別于傳統生意的經營模式,以及復制倍增原理產生濃厚興趣。經此一役,他轉換跑道,進入直銷。經過第一家直銷公司的歷練,王海舟學習了系統的直銷運營方法,并在系統建設、團隊管道搭建、市場開拓流程等方面形成了自己獨有的模式。
“但那段時間,我并沒有投入太多精力去開發市場。我骨子里有一股傲氣,總覺得身邊的直銷人都是一些社會底層的人,不愿意與他們為伍?!蓖鹾V壅f。之后,一位素昧平生的人打聽到王海舟此前曾經營數千萬元的生意,格局遠大人也豪情仗義,登門拜訪并邀請他加入一家雙軌制直銷企業,承諾這將帶給他意想不到的驚喜。
“他的態度很誠懇,最主要的是他談的東西讓我覺得充滿挑戰,我沒多想就答應下來了?!蓖鹾V刍貞浾f。之后,他開始全力以赴做直銷,不到一年時間,便帶領團隊登上了公司業績桂冠的寶座。
不過,讓人沒想到的是,正當王海舟事業發展如日中天之時,公司卻出現問題,他與企業一起砥礪風雨,但終究無力回天?!斑@次遭遇之后我明白了,直銷的確是一個能創造奇跡的行業,前提是得找到有能力永續經營的企業?!蓖鹾V壅劦?。
2005年,王海舟了解到安然,前往考察之后,他被安然公司基業長青的經營哲學以及公司董事長劉潤東的穩重務實的精神所打動。因此,即便彼時安然公司的直銷事業才剛剛萌芽,王海舟還是義無返顧地加入到安然的納米大家庭中。
此后,王海舟出任了安然公司在中國的第一家分公司——上海分公司總經理,與公司一起,開疆拓土,布局全國。在國內業務發展進入平穩期之后,王海舟又被派往俄羅斯,幫助安然擴展國際市場,從零開始布局,使自己從一位毫無管理經驗的人成長為能駕輕就熟處理各種事務的專業人士。
“我是個喜歡挑戰的人,掌握了一件事情的來龍去脈之后,就不愿意再去重復?!蓖鹾V壅f,在公司管理層沉淀了八年后,他開始尋找新的事業突破點,刺激自己的直銷神經。
厚積薄發
2012年2月18日,王海舟創辦的鉆石體系在新疆烏魯木齊盛大成立,安然公司董事長劉潤東親臨現場,為體系賀詞授旗,鼓勵發展。這之后,鉆石體系開始攻城略地,發力全國,用不到兩年的時間躋身為安然三大體系之一,創造了速度傳奇。
之所以能如此迅速地發展,與王海舟明確的發展定位分不開。從創辦之日起,王海舟就立志,要將鉆石體系打造成為直銷行業里一顆光彩熠熠的鉆石。憑堅毅之力,勇往直前,打造一個令人尊敬,令人向往、魅力十足的行業品牌。
“目標+計劃=成功?!睘樵缛諏崿F發展愿景,王海舟為鉆石體系制定了詳細的規劃。因為此前有過企業管理的經歷,王海舟在體系建設上借鑒了很多企業管理的思路,為鉆石體系建立起強大的運營機制,使其在操作流程、團隊管理、進人育人等方面都有一整套詳細的執行方案。
“很多系統都在講核心競爭力,究竟什么是核心競爭力?你有的別人沒有那就是核心競爭力?!蓖鹾V壅f,與行業其它系統相比,鉆石體系有很多獨到的優勢,比如有獨特的教育培訓流程,為團隊成員提供簡單易復制的事業開拓模板;有科學化的管理方式,防止團隊人員流失;有階段性的運作法則,保證每一位團隊成員在每一個成長階段都能找到對應的夢想參照和行動力量。
在體系所有成員的共同努力下,如今,鉆石體系已經成長為一支不可小覷的團隊力量,體系發展勢如破竹。不過,這只是鉆石體系邁出的一小步?!拔磥?,我們要成為安然公司的NO.1,成為直銷行業里的系統代名詞。通過大家的共同努力,讓團隊伙伴享受精彩、富足、自由的人生;通過正確的系統運作,讓直銷成為高雅之事,讓直銷人成為高雅之人?!蓖鹾V蹚娬{。